Vortrag von ALPHA Masterandin Katharina Mende auf der INservFM 2018
Die zentrale Frage, die Katharina Mende im Rahmen ihrer Masterarbeit an der Frankfurt University of Applied Sciences im Fachbereich Geoinformation und Kommunaltechnik erarbeitet hat, lautet:
Anhand welcher Indikatoren lässt sich digitale Reife messen?
Das primäre Spielfeld der digitalen Transformation ist die Digitalisierung selbst. Sie kann als Anstoß für die Agilität, die Fähigkeit einer Organisation, auf die Veränderungen der Umgebung zu reagieren und sich selbst zu verändern, gesehen werden. Die Digitalisierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, den Profit und die Effizienz des wirtschaftlichen Handelns zu maximieren. Wichtig ist dabei jedoch immer eine Balance zwischen Technologie und Faktor Mensch zu schaffen.
Auf Basis dieser soziologischen und technischen Anforderungen an das Bewertungsmodell, wurden folgende Kriterien zur Messung des Digitalisierungsgrades erarbeitet:
Strategie, Führung, Struktur, Kultur und Informationstechnologien.
Diese Kriterien ermöglichen es nun, ein Unternehmen im Kontext der digitalen Transformation zu bewerten. Die Parameter selbst und deren Gewichtungen sind dabei strategisch veränderbar und die Schwachstellen einer Organisation damit sehr leicht zu identifizieren.
