Mit aktivem Change-Management zu zufriedenen Mitarbeiter:innen: die...
25.07.2022
Nachhaltige Arbeitswelten sind kein „Nice-to-have“. Es braucht die Berücksichtigung aller Dimensionen von Nachhaltigkeit.
Je nach Bedarf passen wir die Nachhaltigkeit an: Vom einzelnen Produkt oder Möbelstück über eine Zertifizierung nach einem der bekannten Zertifizierungssysteme LEED, WELL oder DGNB bis hin zu einer unternehmensweiten Strategie unter Berücksichtigung von EU-Taxonomie, ESG und CSR.
Mit diesem ganzheitlichen Ansatz von Beginn der Planung an stärken Sie Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zugleich profitieren Sie als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf ökonomischer und organisatorischer Ebene und tragen aktiv zum Klimaschutz bei.
Ein neues Arbeits- und Bürokonzept bringt Veränderungen mit sich. Damit diese Veränderungen inspirieren und keine Angst machen, ist unser Ansatz: "Betroffene zu Beteiligten machen." Als Change-Expert:innen mit eigener Change-Geschichte wissen wir, dass Veränderung mit guter Kommunikation und Partizipation gelingt.
Nachhaltigkeit und Resilienz sind grundlegende Bausteine unserer Arbeit. Nur so können Anforderungen und Bedürfnisse der Menschen, der Umwelt, von Politik und Gesellschaft erfüllt und umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen auch gerne die folgenden Leistungen aus einer Hand an: Zertifizierungen nach LEED, DGNB oder WELL, einen ESG-Check, Simulationen oder effiziente Energiekonzepte, wir haben die Expert:innen und das Know How im Haus und das mit 100% Eigenleistungstiefe.
In Zukunft wird es immer mehr um eine gute Balance zwischen Privatleben und Arbeitsleben gehen. Flexible Arbeitsmodelle, die einen Wechsel zwischen Büro, Homeoffice und ortsungebundenem Arbeiten ermöglichen, sind dafür notwendig. Unser Ansatz: Agile und resiliente Strukturen plus Activity Based Working (ABW). Die neuen Arbeitswelten bieten für jede Tätigkeit eine passende Umgebung passend zu Ihrer Unternehmenskultur.
Wir beraten Sie organisatorisch, konzeptionell, und gestalterisch, welches Arbeitsmodell Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Dabei behalten wir den Menschen und den Team-Spirit im Blick.
Wir begleiten Sie gerne von der Standortanalyse und Objektsuche über den raumbildenden Mieterausbau bis zum Umzug in Ihre neuen Büroflächen. In dem Bewusstsein für die Wechselbeziehung von Mensch, Gebäude & Ort, nehmen wir Ihre Unternehmenskultur und Ihre Bedürfnisse auf. Sie bekommen von uns keine Schubladenlösungen, sondern wir erarbeiten gemeinsam Ihr individuelles Arbeits- und Bürokonzept. Unser aktives Change- und Kommunikationsmanagement schafft dabei Transparenz und Akzeptanz.
Gerne suchen wir Optimierungsmöglichkeiten im Bestand - das haben wir auch für unseren eigenen Bürostandort in München gemacht. Schauen Sie doch gerne einmal in unser kleines Video "New Work in Old Space" hinein.
New Work in
Old Space
: Vitalisierung eines klassischen 180 m²-Büros im Altbau nach New Work Gesichtspunkten
Neue Arbeitswelten für die Incye Biosciences Germany GmbH: Von der Standortsuche über die Konzeption bis zu Umzug und Evaluation
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind motivierter und produktiver. Immer mehr Jobsuchende wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und Arbeitgeber, die für Umwelt, Gesellschaft und Unternehmenskultur Verantwortung übernehmen.
Hybride Arbeitsmodelle sind das neue Normal. Doch was ist das "New Normal" für Sie? Wie gehen Identifikation, Führung und flexibles Arbeiten zusammen? Wie können wir Veränderungen meistern?
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen in einem kollaborativen und transparenten Prozess die für Ihr Unternehmen passende Arbeitswelt. Ihr großer Vorteil bei der Umsetzung: Ob Konzeption, Gestaltung, Change Management, Raumklima, akustischer Komfort, die Alpha IC hat alle Expert:innen im Haus.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns die Verantwortung, schadstoffarme und umweltfreundliche Materialien zu verwenden, Ressourcen sparsam und im Kreislauf einzusetzen und alles zu Ende zu denken. Wir beraten ganzheitlich und unabhängig!
Die Change Performance in realisierten Projekten.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin für eine individuelle und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung.
